Генератор жалобы

Генератор жалобы в трудовую инспекцию

Выберите трудовую ситуацию, укажите работодателя, должность, факты нарушения и требование. Сервис подготовит черновик обращения в инспекцию без обещаний результата.

Сформированный документ является шаблоном и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Перед подачей проверьте реквизиты, сроки, факты, суммы и приложения.
Документ формируется на вашем устройстве. Данные из формы не отправляются на сервер и не сохраняются в базе.

Нормы права

Правовые основания генератора

Генератор опирается на общие нормы трудового законодательства. Перед отправкой проверьте данные работодателя, даты, сумму задолженности, сроки и подтверждающие документы.

ТК РФст. 22

Основные обязанности работодателя

Закрепляет обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и выплачивать работнику зарплату в полном размере.

Открыть источник
ТК РФст. 84.1

Оформление прекращения трудового договора

Используется для проверки порядка увольнения, выдачи документов и окончательного расчета.

Открыть источник
ТК РФст. 392

Сроки обращения в суд по трудовым спорам

Помогает проверить срок для судебной защиты по требованиям работника.

Открыть источник

Выбранный вариант

Заставляют уволиться

Подходит, если работодатель давит, требует заявление по собственному желанию или угрожает увольнением.

Адресат

Укажите трудовую инспекцию, в которую направляете жалобу.

Работник

Укажите данные заявителя для ответа по обращению.

Работодатель

Укажите известные данные работодателя.

Работа

Опишите должность и оформление трудовых отношений.

Нарушение

Опишите нарушение, период, сумму и просьбы к инспекции.

Дополнительно для варианта

Эти поля уточняют выбранную ситуацию, но не меняют базовую структуру документа.

Что дополнительно проверить

  • - Не подписывайте заявление, если не согласны увольняться, и фиксируйте давление документально.
Открыть документКогда использовать и как подать.Не выплатили зарплатуПонять сроки, доказательства и порядок действий.Задерживают зарплатуПроверить риски и компенсацию.Задать вопросОписать ситуацию и получить ответ после модерации.