Можно ли избежать уплаты штрафа при расторжении целевого договора после решения КС 13?

Добрый день. Возможно ли вернуть только меры соц поддержки без уплаты штрафа на том основании, что мой договор является ученическим и на него распространяется действие ТК. Да, вполне возможно. На этот счет есть соответствующая судебная практика, представленная на уровне Верховного Суда РФ, который распространяет на данные отношения трудовое законодательство. На этом основании и допускается отказ в выплате штрафа, поскольку он не предусмотрен нормами ТК РФ. --- Здравствуйте Мария. До 2019 года действовали Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке: https: //zakon-ob-obrazovanii. ru/56. html? article=56 И постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь: https: //base. garant. ru/70519848/ Т. е. к Договору от 2018 года, применяется Порядок действовавший в период его заключения. В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то Вы несете лишь обязанность по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком до 2019 года. При этом данные требования по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, Вам могут предъявить в случае неисполнения обязательств по отработке, если только они Вам предоставлялись фактически с период Вашего обучения, если же нет, то взыскать с Вас будет попросту нечего в таком случае. Далее я продолжу в следующем ответе ниже