Как прошло 2 недели которые я должна была отработать на что он сказал мне?
Нематериальные благаВопрос № 00170097Евгений06 июля 2026 г.
Я ушла на следующий день на больничный, то есть по закону у меня больничный заканчивался 31 числом, я принесла Здравствуйте, подскажите такая вот ситуация. Я работаю на работе, у нас есть начальник, ну в силу возраста он передал свое руководство своему сыну, то есть командует сейчас он, случилась такая ситуация, я работала швеей, начальник (сын его) принёс мне документ о переводе, на что я была против, я расписалась на нем что ознакомлена, но не согласна на перевод, на что он сказал, что если я, не переведусь он уволит меня по статье. Я ушла на следующий день на больничный, то есть по закону у меня больничный заканчивался 31 числом, я принесла ему этот больничный, и сказала уволить, так. как прошло 2 недели, которые я должна была отработать, на что он сказал мне не нужен твой больничный (в грубой форме, пошли оскорбления в мой адрес ), на что он после оскорбления сказал что, пока я не принесу тетрадь (документация, т. к работаю на сделке), не зарплату, не больничный он мне не выплатит. Подскажите, как я могу подать на него заявление, за оскорбления личности, и подать на него за моральный ущерб …
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Ответы юристов
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта. Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция. РФ» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника. Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника. В сложившейся ситуации, при урегулировании данной конфликтной ситуации у Вас есть право воспользоваться услугами Адвоката для решения ситуации на территории работодателя в присутствии Адвоката. Доброго Вам дня
Задать свой вопрос
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.