В соответствие с п. 4 Указа Президента РФ от N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Согласно ст. 51 Федерального закона от N 53-ФЗ (ред. от ) "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Все основания расписаны в указанной статье Федерального закона. Самым распространенным основанием является увольнение по здоровью. Следует поискать основания здесь. В то же время любой военнослужащий не лишен возможности для подачи рапорта на имя командования с изложением причин и оснований увольнения. Рапорт будет рассмотрен и на него будет дан ответ. Также следует рассмотреть вариант перевода к новому месту службы, либо по семейным обстоятельствам. Можем подготовить пакет документов, при наличии каких-либо оснований и обратиться в вышестоящие инстанции



