Должна ли я возмещать данную задолженность, если руководитель не проставил дни отсутствий?
АвтоюристыВопрос № 00025907Владимир Михайлович17 июня 2026 г.
Добрый день. В декабре уволилась с работы. До увольнения была на больничном 2 недели, руководитель был поставлен в известность до какого числа буду на больничном, естественно была известна дата увольнения. Руководитель не сопоставил пару дней отсутствий, по табелю считалось, что я работала. Узнала я об этом спустя более 6 месяцев после увольнения. Пришло письмо о долге компании. Должна ли я возмещать данную задолженность, если руководитель не проставил дни отсутствий?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Ответы юристов
Здравствуйте! Компания не представила доказательств вашего присутствия на работе, следовательно, задолженность сомнительна. Рекомендуется обратиться в суд с иском о признании задолженности недействительной. Обращайтесь ко мне за консультацией по вопросам защиты прав работников и оспаривания задолженности
Задать свой вопрос
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.