Здравствуйте, по закону прекращение работы по состоянию здоровья возможно — либо вы увольняетесь самостоятельно, либо работодатель может уволить вас при наличии медико‑социального заключения о невозможности продолжать трудовую деятельность (Трудовой кодекс РФ; ФЗ №323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья…»; ФЗ №181‑ФЗ «О социальной защите инвалидов…»). Первое — соберите все медицинские заключения и пройдите МСЭ для установления ограничений/инвалидности. При добровольном увольнении вы получите зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск; при увольнении по состоянию здоровья положены выходное пособие (не менее среднего месячного заработка) и иные выплаты по ТК РФ. Могу проверить ваши медсправки и подготовить документы для МСЭ и работодателя — запишитесь на консультацию



