В случае, если работник изъявляет желание получать заработную плату через кассу, данное условие должно быть отражено в трудовом договоре при его заключении. В случае, если заработная плата уже переводится на банковскую карту, работник имеет право обратиться с просьбой о выдаче денежных средств наличными, однако данное требование не является обязательным. Поскольку изменение порядка выплаты заработной платы представляет собой модификацию условий действующего трудового договора, работодатель вправе отказать в удовлетворении такой просьбы. Для изменения порядка выплаты заработной платы работник должен направить заявление в свободной форме на имя руководителя организации. В заявлении необходимо указать следующую информацию: адресат: фамилия, имя, отчество руководителя, наименование организации; заявитель: фамилия, имя, отчество, должность; содержание заявления: просьба о выдаче заработной платы наличными начиная с определенной даты; подпись и дату. Спасибо за развернутый ответ, Светлана Геннадьевна! Пусть каждый день приносит вам новые достижения