После продолжительного больничного сотрудник вышел на работу, но на его место уже приняли другого человека и сообщили, что работы больше нет. Нужно понять, какие действия доступны и как защитить трудовые права.
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
если административная работа не связана с вредными производственными факторами (подтверждено СОУТ), противопоказаний к работе с установленным ЭКС по Приказу 29н формально нет. Для защиты прав потребуйте письменный отказ с ссылкой на норму, при необходимости обратитесь за независимым экспертным или юридическим заключением. Благодарю за внимательность к моему вопросу! Спасибо! жаль, что не вижу Вашего отзыва на мой ответ в моем профиле на этом сайте ((((
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
юрист · 14 лет опыта · Ярославль
юрист · 10 лет опыта · Воронеж
юрист · 18 лет опыта · Волгоград
юрист · 14 лет опыта · Владивосток
Добрый день уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста по такому вопросу: У меня имеется диагноз F41. 1 Генерализованное тревожное расстройство, в связи с этим я обращался в психоневрологический диспансер. Но так получилось что мне долгое время врачи не могли помочь, давали таблетки вообще от других диагнозов нейролептики, от которых мне становилось еще хуже, и на этом фоне они взяли и поставили шизофрению который на самом деле не было, якобы чтобы инвалидность деньги получал, но в итоге мне через какое то время, помогли частные врачи я сейчас чувствую себя относительно хорошо. Я добился и заключением ВК комиссией мне поменяли диагноз на генерализованное тревожное расстройство это было в 2017 г. И я долго время не обращался в ПНД. во время того как был "липовый" диагноз шизофрения меня поставили на диспансерный учет. А ГТР подразумевает консультативный учет. Врач сказал что у меня официально нет ограничений при рабочей деятельности. Я попытался устроиться официально на работу в итоге мне позвонили потом и сказали что мы вас не возьмем мы вас пробили по базе вы нам не подходите. Я сходил к врачу, она посмотрел оказывается там в базе общей стоит диагноз ГТР и остался стоять диагноз которого не было шизофрения, и убрать ни как нельзя из реестра. Поэтому мне видимо отказали. Но как мне быть если у меня диагноз тревожное расстройство который не подразумевает каких либо ограничений в работе. Как мне устроится на официальную работу? Какие у меня права? Должны ли брать с таким диагнозом на оф. работу? Может ли мне в этом плане помочь центр занятости, именно учитывая то что у меня есть этот диагноз тревожного расстройства устроится на работу или меня ни где теперь не будут брать? И действительно теперь ни когда не снять мои диагнозы даже которого уже нет из базы данных? И даже если я вылечусь от тревожного расстройства и не буду обращаться с учета снимают мне сказали, но сказали что все равно запись в этой базе на всю жизнь остается, пожалуйста подскажите как мне быть, и какие у меня права с этим диагнозом относительно устройства на оф. работу? Мне придется это клеймо с диагнозами всю жизнь нести? Особенно переживаю именно за диагноз которого не было "шизофрения", это же не справедливо что он будет в реестре. И куда мне можно обратиться чтобы решить этот вопрос?
Можно ли снять диагноз в пнд? Поставили диагноз ф60. 3 (пограничное расстройство ливности)вообщем на бумагах я теперь истеричка а все изза нервного срыва, который случился в тяжелый период моей жизни. Решили что я всегда такая, даже когда у меня все хорошо. Я не хотела подписывать согласие на госпитализацию, но врачи в приемном покое сказали мне, что если не подпишу то бцдет суд и меня на очень долго положат, минимум на полгода. Можно ли через суд снять диагноз? Я очень много читала про эту болезнь и не нашла таких симптомов у себя, какие там указываются. Как через суд снять диагноз и возможно ли это?
Добрый день. Мою подругу с работы по звонку руководителя принудительно доставили в психиатрическую больницу. Она абсолютно адекватный и нормальный человек как все. У нее случился нервный срыв, из-за которого руководитель вызвал бригаду скорой помощи. 1. Имели ли право сотрудники доставлять ее без согласия в больницу и держать ее там? Если да, то на какое максимально время? 2. Имеет ли смысл писать заявление в полицию о похищении/насильственном удержании, на ее текущего врача, глав врача, некомпетентности, отсутствия оснований для ее удержания. 3. Она все еще там, прошло 1. 5 суток. Какие шаги мне стоит предпринять, чтобы как можно скорее вызвалить ее оттуда?
Здравствуйте. Лежу в роддоме скоро выписка. Меня отправляют в кожтубдиспансер взять заключение врача что я не болею. Могу ли я отказаться?! Могут ли они сами сделать запрос и взять эту справку?! Объясните пожалуйста что за чушь. Ибо я не понимаю почему я должна ехать туда
Можно ли оформить больничный с окружной больницы? Я проживаю на территории Ямало-Ненецкого АО, но в отдельном, Шурышкарском районе, и там я прикреплена к своей районной поликлинике. В данный момент я в отпуске, и больничный мне не требуется для сдачи анализов и консультации окружного врача, но меньше чем через месяц мне снова потребуется поехать на анализы и к врачу в окружную Салехардскую больницу, но я уже посмотрела, кода примерно это будет, и в этот момент у меня не будет уже отпуска, у кого я могу попросить больничный, чтобы не брать отпуск за свой счет? Запись к врачу окружному у меня так же проходит в госуслугах, как и у меня в районной поликлинике.
Здравствуйте! Можно ли перезаключить целевой договор с новой организацией, например, Минздрав Приморского края (если ранее договор заключен с министерством Сахалинской области (а точнее с одной из больниц). Целевой договор заключен в 2017 году по обучению (специалитет) и в 2023 году ординатура. Что для этого требуется?
Нет. Сервис помогает сравнить специалистов и передать вопрос выбранному юристу или адвокату.
Да. Если для ситуации важен статус адвоката, укажите это в вопросе: мы подберем специалистов с подходящим статусом и опытом.
Да. Вы можете выбрать город, услугу, формат консультации, стоимость, стаж и статус специалиста. Если критериев много, удобнее описать ситуацию в вопросе.