Куда жаловаться на аутсорсинговую компанию иностранному гражданину при невыплате заработной платы?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Добрый день! Иностранный работник вправе жаловаться на невыплату зарплаты аутсорсинговой компании в следующие инстанции: 1. Государственная инспекция труда (ГИТ) – основная организация по трудовым спорам. 2. Прокуратура– при систематических нарушениях или отказах ГИТ. 3. Суд – для взыскания зарплаты и компенсации. 4. Миграционные органы (МВД, ГУВМ) – если задержка зарплаты связана с нарушением миграционного законодательства
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
Должен ли индивидуальный предприниматель сообщать в Роскомнадзор о начале обработки персональных данных при приеме на работу работников.
Меня при принятии на работу не оформили как молодого специалиста. Могу ли я через год сейчас подать на выплату, как молодой специалист
Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве? В данной компании я оформлена официально не на полную ставку и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Связи с руководством нет никакой, кадровый отдел весь уволился и теперь я не знаю как мне уволиться, чтобы устроиться официально на новую работу?
Могу ли я получить расчетные листы по зарплате на свою почту онлайн, после увольнения. И на основании какой статьи я могу это сделать?
Во время устройства на работу предлагают оформить договор гпх. Законно ли это? Может ли договор гпх защитить от мошенников?
Могут ли быть в одном детском саду (10 групп) быть три ставки дворника?
Нет. Сервис помогает сравнить специалистов и передать вопрос выбранному юристу или адвокату.
Да. Если для ситуации важен статус адвоката, укажите это в вопросе: мы подберем специалистов с подходящим статусом и опытом.
Да. Вы можете выбрать город, услугу, формат консультации, стоимость, стаж и статус специалиста. Если критериев много, удобнее описать ситуацию в вопросе.