Здравствуйте, Александр. Вы можете подать заявление на оформление пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет повторно, если: Вы фактически осуществляете уход за ребенком и находитесь в отпуске по уходу за ребенком (или вышли из отпуска, но ребенку еще не исполнилось 1, 5 года). Пособие может получать не только мать, но и отец, если он оформляет отпуск по уходу за ребенком. Поскольку супруга официально не работает, вы как работающий родитель имеете право на получение этого пособия. Важные моменты: Пособие составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не может быть меньше минимального размера (в 2025 году минимум около 10 104 рублей) и не выше максимального (около 68 995 рублей). Пособие назначается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет. Заявление подаётся работодателю одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком. Если вы увольняетесь: После увольнения право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если вы продолжаете фактически ухаживать за ребёнком и не работаете. В этом случае пособие назначается и выплачивается через органы соцзащиты по месту жительства, а не работодателем