ТК РФст. 22
Основные обязанности работодателя
Закрепляет обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и выплачивать работнику зарплату в полном размере.
Открыть источникГенератор жалобы
Генератор жалобы в трудовую инспекцию
Выберите трудовую ситуацию, укажите работодателя, должность, факты нарушения и требование. Сервис подготовит черновик обращения в инспекцию без обещаний результата.
Нормы права
Правовые основания генератора
Генератор опирается на общие нормы трудового законодательства. Перед отправкой проверьте данные работодателя, даты, сумму задолженности, сроки и подтверждающие документы.
ТК РФст. 62
Выдача документов, связанных с работой
Закрепляет обязанность работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой, по письменному заявлению.
Открыть источникТК РФст. 84.1
Оформление прекращения трудового договора
Используется для проверки порядка увольнения, выдачи документов и окончательного расчета.
Открыть источникТК РФст. 136
Порядок и сроки выплаты зарплаты
Используется для проверки периодичности, порядка и дат выплаты заработной платы.
Открыть источникТК РФст. 236
Ответственность за задержку выплат
Позволяет требовать денежную компенсацию при задержке зарплаты и иных выплат работнику.
Открыть источникТК РФст. 392
Сроки обращения в суд по трудовым спорам
Помогает проверить срок для судебной защиты по требованиям работника.
Открыть источникШаг 1
Выберите вариант применения документа
Базовый шаблон один, но подсказки и дополнительные поля зависят от ситуации. Если не уверены, выберите «Другое трудовое нарушение».
Не выплатили зарплату или расчет
Подходит, если работодатель не выплатил зарплату, окончательный расчет, отпускные или иные суммы.
Заполнить онлайнЗадерживают выплаты
Подходит, если выплаты задерживают регулярно или не выплачивают в установленные даты.
Заполнить онлайнНезаконное увольнение
Подходит, если работника уволили без оснований, с нарушением процедуры или без полного расчета.
Заполнить онлайнЗаставляют уволиться
Подходит, если работодатель давит, требует заявление по собственному желанию или угрожает увольнением.
Заполнить онлайнНе дают отпуск
Подходит, если не предоставляют отпуск, не оплачивают отпускные или нарушают график отпусков.
Заполнить онлайнНе оформили трудовой договор
Подходит, если человек фактически работает, но трудовой договор не заключили или не выдали.
Заполнить онлайнНе оплачивают переработки
Подходит, если работник трудится сверх графика, но переработки не оплачивают или не учитывают.
Заполнить онлайнНе выдают документы
Подходит, если работодатель не выдает трудовую книжку, справки, расчетные листки или копии документов.
Заполнить онлайнДругое трудовое нарушение
Подходит для иной ситуации, связанной с нарушением трудовых прав работника.
Заполнить онлайн