Вахта, командировки, разъездная работа
Выберите задачу, укажите подтверждённые обстоятельства и подготовьте персональный чек-лист. После юридической проверки возможна разработка процессуального документа.
Режим работы и отдыха
Шаг 1. Обстоятельства и документы
Вводите только необходимые данные. Они не отправляются на сервер при заполнении. Проверяйте даты и правовой статус по оригиналам документов.
Шаг 2. Проверка ограничений
Осталось заполнить: Статус обратившегося; Что произошло (без лишних персональных данных); Ключевые даты, вручение документов и возможные сроки; Какие документы и доказательства существуют; Желаемый результат; Режим работы.
- Не объединяйте командировку, вахту и постоянный разъездной характер работы в один правовой режим.
- По выбранному режиму отдельно проверьте рабочее время, отдых, возмещение расходов и компенсации.
- Нормы для сверки по действующей редакции: ТК РФ: режим рабочего времени; статьи 300–301 для вахты, если применимы.
- Юридическая проверка выбранной ситуации: График смен, учётный период, отдых; Наличие вахты и локальных актов.
- Запрещённый автоматический вывод: Нельзя считать переработку или отдых без учётного периода.
Что проверить в документах
- Сведения из анкеты
- Подтверждающие документы
- Официальные решения и ответы государственных органов, если они имеются
Шаг 3. Подготовка результата
В большинстве ситуаций доступен предварительный чек-лист. В ограниченных, подтверждённых правилами сценариях система создаёт только маркированный проект обращения, который нельзя подавать без юридической проверки.