Можно ли при устройстве на вахту потребовать у работодателя договор для изучениядо отъезда?

Здравствуйте. Да — вы вправе требовать письменный трудовой/вахтовый договор до отъезда и не начинать работу без его подписания. Попросите проект с указанием условий: график, зарплата, доплаты, соцгарантии, оплата проезда и проживания, охрана труда. Не подписывайте «на месте» нечитанными бумагами; требуйте копию. При отказе от работодателя — риски (невыплаты, плохие условия); отказывайтесь от отъезда и жалуйтесь в Госинспекцию по труду или прокуратуру. Благодарю вас, Евгений Константинович, за вашу поддержку и советы!