17 июня 2026 г.
В период испытательного срока сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Это право закреплено в части 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, если вы находитесь на испытательном сроке, вы можете уволиться, уведомив Федеральную службу судебных приставов за три дня, и вам не нужно отрабатывать стандартные 30 дней. А если ссылаться на 328ФЗ возможно ли уволиться со службы не отрабатывая 30 дней? Если вы считаете, что можно, то ссылайтесь