Во время альтернативной службы, Я выявил у себя плоскостопие 3й степени в поликлинике. Как правильно написать заявление на повторную ВВК?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Заказ документа производится в личной переписке выбранному юристу (сами юристы не видят Ваших личных данных для связи, Арсений). Светлана Николаевна, мне нужно лишь пример заявления Такие документы составляются под каждый конкретный случай. Утверждённых форм нет. "Рыба": - кому - от кого - суть обращения - обоснование - подпись/дата
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
юрист · 14 лет опыта · Ярославль
юрист · 6 лет опыта · Воронеж
юрист · 19 лет опыта · Волгоград
юрист · 15 лет опыта · Владивосток
Можно ли списать кредиты, при подписании контракта в 2025 году, если кредиты были взяты в 2022 и 2023 годах? Не платежи пошли с сентября 2024 года, а исполнительные производства судебными приставами начаты в мае 2025 года?
У погибшего на СВО есть двое совершеннолетних детей и родитель, дочь инвалид детства и сын без инвалидности... кто имеет право на выплаты?
Добрый день. Являюсь действующим военнослужащим. Хочу подписать контракт в другом ведомтстве. Какая уголовная или административная ответсвенность предусмотрена?
Я военнослужащий, воспитываю сына, жена умерла, сыну 15 лет. Могу ли я отказаться от командировки в другую область? Командировка 30 дней
Здравствуйте, подскажите имеет ли право военкомат не оплачивать мне прохождение доп обследования, если я еще не получил заключение врача? прохожу уже третий месяц, за апрель и май выплачивать отказываются
Добрый день! Ситуация такая. Работаю в школе учителем, нас заставляют летом работать в школьном лагере в должности воспитателя, впервые в этом году я отказалась, ссылаясь на ст. 60 ТК РФ (нельзя требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором). Написала вот так в заявлении: Мой трудовой договор не предусматривает обязанности работать в летнем школьном лагере. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, работники выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени. (пункт 4. 2. «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утв. Приказом Минобрнауки России от [контакт скрыт платформой] No536). Т. к. работа воспитателем в летнем школьном лагере не связана с реализацией ООП НОО, то привлечь к этой работе меня можно только с моего согласия. Сейчас директор планирует писать докладные на тех, кто не выходит работать в лагере (при этом, эти люди, включая меня, ходят на работу каждый день, отрабатывая своё количество часов). Какие могут быть применены меры/санкции по отношению ко мне, и насколько правомерны действия директора в данной ситуации? Повторюсь, я написала заявление на отказ от работы в лагере.
Когда решение влияет на деньги, сроки, документы, суд или переговоры с другой стороной. Ранняя консультация помогает не испортить позицию.
Цена зависит от опыта специалиста, региона, срочности и объема документов. В листинге показывается ориентир по первой консультации.
Мы учитываем совпадение услуги, города, опыта, рейтинга, отзывов, цены и доступного формата консультации.