Могут ли меня уволить или наказать (выговор, дисциплинарной и т?
Жилищные вопросыВопрос № 00029855Мария17 июня 2026 г.
Я работаю специалистом по гражданской обороне и пожарной безопасности. На меня возложили обязанность по антитеррористической безопастности. Приказа никакого не сделали, в должностной тоже этих обязанностей не прописано. За то, что я была на больничном и не сдала вовремя отчёт по антитеррору, мне угрожали увольнением по статье. Могут ли меня уволить или наказать (выговор, дисциплинарной и т. д. ) за антитеррор, которым, получается, я занимаюсь потому что мне сказал директор?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Ответы юристов
Добрый день, Мария! поскольку в Ваших трудовом договоре и должностной инструкции не прописаны обязанности по антитеррору, то уволить Вас за несдачу отчета по антитеррору не могут. в противном случае данное увольнение может быть Вами обжаловано в трудовую инструкцию и в суд, которые признают увольнение незаконным и восстановят Вас на работе с выплатой Вам работодателем компенсации за вынужденный прогул. Если моя консультация была Вам полезной, прошу оставить бесплатный отзыв в моем профиле Уважаемый Александр Вадимович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Задать свой вопрос
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.