Здравствуйте. Работаю в компании, переписка с клиентами ведётся при помощи моего личного телефона, с моего номера. Имеет ли право работодатель требовать скрины переписки?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Если переписка велась с клиентами по рабочим вопросам и в рабочее время — да, работодатель может потребовать скриншоты как подтверждение служебной переписки. Но если телефон и номер личные, он не вправе требовать доступ к остальной информации. Рекомендую отделить личное и рабочее общение — для защиты своих прав. Буду признателен за Вашу оценку моего ответа. Алексей Валерьевич, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
Добрый день! Нахожусь на больничном с 9 января по настоящий момент в связи с заболеванием позвоночника (в феврале перенесла операцию). Хочу уехать месяца на 3 в другой регион для повторной операции. Могу ли я продлить текущий или открыть новый больничный там, на новом месте лечения в другом городе, без ущерба для работы? И второе: если я надумаю увольняться, смогу ли я это сделать из другого города, т. е. дистанционно.
Я хочу начать рисовать за деньги, так как желаю получать свои деньги самостоятельно, но я не знаю, как зарабатывать. Как высчитать сумму налога из заработка, нужно ли официальное трудоустройство? Я собираюсь подрабатывать в интернете, рисовать, что людям в голову взбредёт, так стоит ли мне проходить через юристов, чтобы я имела официальное трудоустройство? Я считаюсь частично дееспособной, так нужно ли согласие родителей, для осуществления данных сделок?
Можно ли перевести на другую должность в том же отделе без моего согласия? Могут ли меня уволить если я не согласна на перевод? Начальник пригласил к себе на разговор, сказал что принял решение перевести меня на нижестоящую должность. Обуславливая это тем, что у меня недостаточно квалификации, но на этой должности я больше года и никаких претензий ко мне не было. На вопрос почему он так решил не отвечает. Никаких проверок квалификации не было. За 2 месяца до этой новости был нанят сотрудник на ту же должность что у меня. Просили его обучить, я это сделала. Сейчас говорят что он там справится, я не нужна. Переводится на новую должность я не хочу. Мне говорят если не согласна с переводом, пиши заявление на увольнение. Можно ли что-то сделать в этой ситуации, право ли начальство?
Здравствуйте, при устройстве на работу меня просят оформить ИП на нпд. Законно ли это? Нужно ли мне платить налоги как ИП?
Можно ли узнать истинную величину заработной платы? Складывается такое впечатление, что мне сильно не доплачивают. Дело в том, что в приложении Госуслуги увидела, что при расчёте больничного листа указаны данные о среднем заработке для начисления пособия, но фактически такой зарплаты у меня нет, где-то целый миллион и даже больше потерялся. Как я могу с юридической точки зрения решить этот вопрос? Работаю педагогом-психологом в школе
Здравствуйте, хочу устроиться самозанятой в репетиторский центр онлайн. В договоре есть такие строчки: 3. 1. 3. Договор – договор между Исполнителем и Заказчиком на предоставление Услуг который заключается посредством Акцепта Оферты. 11. 3. Договор может быть в любое время прекращен по соглашению Сторон. 11. 4. Исполнитель вправе расторгнуть Договор с уведомлением за 30 (тридцать) дней на ______. Уведомление о прекращении Договора не может быть отозвано. Меня волнует, если я захочу уйти, мне нужно отрабатывать 30 дней? Сколько нужно будет отрабатывать? Будет ли где-то отображаться что меня уволили если не отрабатывать? Могут ли на меня подать в суд?
Нет. Сервис помогает сравнить специалистов и передать вопрос выбранному юристу или адвокату.
Да. Если для ситуации важен статус адвоката, укажите это в вопросе: мы подберем специалистов с подходящим статусом и опытом.
Да. Вы можете выбрать город, услугу, формат консультации, стоимость, стаж и статус специалиста. Если критериев много, удобнее описать ситуацию в вопросе.