Директор может выдать сотруднику доверенность с правом выдачи доверенностей от имени организации, но только если это прямо указано в тексте доверенности. Без такого полномочия сотрудник не имеет права передоверия. Всё оформляется нотариально либо через обычную письменную форму — зависит от объёма передаваемых прав. Был полезен —