Здравствуйте, Сергей. Это два разных ведомства, поэтому перевод невозможен. Только увольнение с последующим трудоустройством. Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения за подробной юридической консультацией, составлением документов, иной правовой помощью, на платной основе. --- Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта. Только по добровольному волеизъявлению сотрудника, рапорту сотрудника с основанием увольнения согласно пп. 6 п. 2 статьи 48 Федерального закона от N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» в связи с переводом в другой государственный орган Таким образом, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю с предоставлением гарантийного письма от работодателя который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно письменного заявления (рапорта) о расторжении трудового договора (контракта) по основаниям пп. 6 п. 2 статьи 48 Федерального закона от N 114-ФЗ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (контракт) в срок, указанный в заявлении (рапорте) работника. Доброго Вам дня



