Здравствуйте. Директор магазина поставила мне график 3/1. Два дня по 11 часов( с 8 до 20) и третий день с 8 до 12. Потом один выходной и опять смена 11 часов. И превысила норму часов. Норма часов у нас 164, у меня за месяц выходит 170. Когда я устраивалась на работу и подписывала трудовой договор, там была прописана пятидневная рабочая неделя или 2/2. Подскажите пожалуйста, права ли директор и имеет ли право делать такой график? Могу ли я на основании какой то статьи ТК отказаться от смены в 4 часа? Можно ли пойти в трудовую инспекцию?
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Добрый день! График работы, утвержденный трудовым договором может меняться работодателем в определенных случаях. В статье 74 Трудового кодекса содержится исчерпывая информация. Там указан порядок, сроки, права работодателя и ваши права. Также есть статьи ТК РФ которые регулируют количество часов, режим рабочего времени, к примеру статьи 100, 101 ТК РФ, и т. п
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
Как врачи в разных клиниках узнают о количестве больничных за последние полгода? С 1 сентября действует правило - если работник брал 4 больничных за последние полгода, 5-ый и последующие можно будет взять максимум на 3 дня. У врачей есть единая система, чтобы проверить количество больничных? Или же если взять 5-ый больничный больше, чем на 3 дня, проблемы будут со стороны работодателя?
Командир воинской части каждую среду в рабочее время, заставлят гражданский персонал бегать и прятаться в выкопаный на территории части подземный блиндаж. В моем трудовом договоре, об этом ничего не сказано. Вопрос: Имеет ли право командир части на данные действия по отношению ко мне гражданскому персоналу (врачу терапеату).
Подскажите положен ли увеличенный отпуск при работе ассистентом по тех помощи детям инвалидам
Меня сократили с работы через два с половиной месяца после устройства в учреждение. Могу ли я получать выплаты из этого учреждения в течение трёх месяцев?
Добрый день! Можно ли уволиться с места работы за один день? Мне 46 лет, хочу написать заявление на увольнение и на следующий день рассчитаться с места работы. Работодатель уверяет, что заявление необходимо писать строго за две недели, в особых случаях - за три дня до увольнения. Разъясните пожалуйста, - в каких случаях имеется ввиду?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста у меня ребенку 3, 5 года меня на роботе заставляют ходить в 2 смены, хотя по договору прописана одна смена. Имеют ли право посылать в 2 смены или нет?
Нет. Сервис помогает сравнить специалистов и передать вопрос выбранному юристу или адвокату.
Да. Если для ситуации важен статус адвоката, укажите это в вопросе: мы подберем специалистов с подходящим статусом и опытом.
Да. Вы можете выбрать город, услугу, формат консультации, стоимость, стаж и статус специалиста. Если критериев много, удобнее описать ситуацию в вопросе.