Больничный оплатят оба работодателя, но по разным правилам: Основное место работы – оплачивает все дни больничного в стандартном порядке (за первые 3 дня – работодатель, остальное – ФСС). Совместительство – оплачивает только те дни, которые приходятся на ваш график у них (например, если вы обычно работаете у них по средам, а больничный длился со вторника по пятницу, оплатят только среду). Что делать? Предоставьте оригинал больничного основному работодателю, а копию – совместителю (либо электронный лист, если он в системе ФСС). Укажите всех работодателей в больничном листе (чтобы ФСС видел, кому что оплачивать). Важно: Стаж учитывается общий (если у обоих работодателей > 8 лет – оплата 100%). Если совместительство официальное (по трудовому договору) – оплата гарантирована. Если совместительство неофициальное – больничный не оплатят. В том то и дело, что внешний работодатель ссылается на то что основной уже все оплатил! Какой статьёй или законом мне можно доказать свое право?