Могу ли я рассчитывать на смягчающее обстоятельство, что я единственный кормилец?

В вашей ситуации действительно есть определенные гарантии при сокращении. Согласно трудовому законодательству, работники, в семье которых нет других кормильцев с самостоятельным заработком, имеют преимущественное право на оставление на работе при равной квалификации с другими сотрудниками. Учитывая, что вы воспитываете ребенка 10 лет, получаете минимальные алименты, не имеете собственного имущества и прописаны у родственников, вы можете претендовать на защиту от увольнения. Работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакансии и учесть ваше семейное положение при принятии решения о сокращении. Если работодатель все же решит вас уволить, вы вправе обжаловать это решение в государственной инспекции труда или суде, так как увольнение единственного кормильца может существенно ухудшить материальное положение вашей семьи. При увольнении вам полагается выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка и сохранение выплаты среднего заработка на период трудоустройства. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристом для защиты ваших прав в данной ситуации. какими документами я могу работодателю доказать, что я имею данные обстоятельства свидетельство о рождении ребенка документ об установлении отцовства справку о размере алиментов справку о составе семьи