Даже без трудового договора вы имеете право на оплату отработанных дней. Вот что нужно сделать: 1. Соберите доказательства работы Переписка с работодателем (смс, мессенджере, email) Показания коллег или клиентов Фото/видео с рабочего места Записи разговоров (если есть) 2. Направьте письменную претензию Напишите работодателю заявление с требованием выплатить зарплату за 2 дня работы. Отправьте с уведомлением или вручите лично под подпись. 3. Обратитесь в трудовую инспекцию Подайте жалобу. Они проведут проверку и обяжут работодателя заплатить. 4. Подайте в суд Если не помогло – идите в мировой суд (госпошлины нет). Приложите все доказательства. Срок – 1 год с даты невыплаты. Полиция? Только если работодатель явно вас обманул (мошенничество). Например, директор изначально не планировал платить 👉 Лучший вариант: претензия + трудовая инспекция