Работал не официально в Москве на небольшой фирме по перевозке песка. Не выплатили заработную плату, целый год твердят вот скоро, скоро. Я гражданин РБ. Можно ли подать в суд РФ, что бы мне выплатили деньги.
Ответы на странице носят информационный характер и зависят от документов, сроков и фактических обстоятельств.
Первым делом Вам нужно установить факт трудовых отношений. Это делается через суд. В качестве доказательств Вы можете предоставить выписки с карт-счета о переводе денежных средств от этой организации (если такие имеются), свидетельские показания, путевые листы и т. д. А далее взыскивать задолженность по заработной плате и все полагающееся выплаты
Вопрос будет создан как отдельная сущность Question и появится публично только после модерации.
Добрый день. Скажите пожалуйста, если я работаю на декретном месте, основной работник еще не вышел. У нас идет сокращение. Как должны меня уволить? По сокращению или по собственному желанию? И должен ли работодатель выплатить все положенные выплаты?
Можно ли использовать донорские дни при увольнении по собственному желанию в счёт отработки 14 дней. [контакт скрыт платформой] написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление у начальства. Но наш кадровик в отпуске. И без нее сказали не уволят. С какого дня у меня идёт отсчёт 14 дней отработки? У меня еще накопились донорские дни, справки все имеются, могу ли я воспользоваться этими днями, во время отработки? Таких 7 дней. еще есть не отгуленный отгул. Как по максимуму использовать свои дни? Кадровик выходит на работу [контакт скрыт платформой] Просит заявление написать от [контакт скрыт платформой], а у меня написано от [контакт скрыт платформой]. Сколько я должна отработать дней с учётом донорских дней(7 дней по справке и 1 день отгула(работала в свой выходной день в прошлом месяце, обещали дать отгул 1 день)
Добрый день. Планирую увольняться из организации в августе. Могут ли при увольнении отказать в выплате премии за июль? Премия в моем случае приходит 10-го августа. Спасибо
Здравствуйте! С [контакт скрыт платформой] устроена учителем. В отпуск ушла 15 июня 2025 года. Директор был в курсе, что в августе буду увольняться. Для этого просили бухгалтерию рассчитать отпуск, чтобы не было долгов. Вышло 47 дней отпуска. Выплатили в июне все. Сейчас июль, мне звонит директор и говорит, что я должна в районе 6 тр, тк с 1 августа я увольняюсь. Помогите, ничего не понимаю! И как правильно нужно возвращать эти деньги?
Работаю в школе. Отпуск 56 дней этим летом отгуляю. В декрет ухожу в середине декабря. Могу ли я перед декретом взять отпуск? И сколько дней
Как оплачивается совмещение должностей за период нахождения другого сотрудника в отпуске? Работаю на должности фельдшер на врачебном приёме, сейчас совмещаю работу на 2 врачебных приёма на период нахождения врача-терапевта в отпуске. В отделе кадров и бухгалтерии мне отказывают в оплате, т. к отсутствует вторая ставка фельдшера, с которой можно оплачивать. Правомерно ли это?
Нет. Сервис помогает сравнить специалистов и передать вопрос выбранному юристу или адвокату.
Да. Если для ситуации важен статус адвоката, укажите это в вопросе: мы подберем специалистов с подходящим статусом и опытом.
Да. Вы можете выбрать город, услугу, формат консультации, стоимость, стаж и статус специалиста. Если критериев много, удобнее описать ситуацию в вопросе.