если у вас отношения грожданско-правовые, то трудовая книжка тут не при чем. У вас не трудоаве отношения и кадровик не имеет права вообще что-то вносить в трудовую книжку. какая ошибка допущена и кем? Для примера графа образование. Если при заполнении трудовой книжки строка "Образование" заполнена неверно, бланк считается испорченным и подлежит уничтожению с составлением соответствующего акта (п. 41 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Если неверная запись в строке "Образование" обнаружилась позднее, исправления внести можно. Поскольку способ исправления неверной записи об образовании нормативными актами не регламентирован, рекомендую руководствоваться п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. На титульном листе трудовой книжки в строке "Образование" зачеркните одной чертой ошибочные сведения и рядом внесите новые данные. На внутренней стороне обложки трудовой книжки укажите реквизиты документа, на основании которого вносились изменения. Заверьте эту запись подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати) Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни