Да, отец ребёнка, в том числе индивидуальный предприниматель (ИП), имеет право на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Однако размер выплаты будет минимальным, её выплачивает Социальный фонд России (СФР). Что касается возможности подачи заявления на пособие сразу после рождения ребёнка, то закон не запрещает отцу брать отпуск по уходу за ребёнком, когда мать находится в отпуске по беременности и родам. Однако на практике при таком подходе возникает проблема: СФР обязан назначить пособие тому, кто фактически находится в отпуске, но видит, что на ребёнка уже выплачено пособие по БиР, а так нельзя. Чтобы получить отпуск по уходу за ребёнком, отцу нужно предоставить следующие документы: заявление на отпуск; заявление на пособие; копию свидетельства о рождении. Справка с места работы матери не нужна, СФР самостоятельно проверит данные