Донорские дни оплачиваются как рабочее время — в соответствии с федеральным законом о донорстве и ТК РФ время, затраченное на забор крови и рекомендованный врачом период восстановления, считается временем работы и оплачивается по среднему заработку. При посменном режиме оплате подлежит фактически пропущенное рабочее время (включая ночные часы/надбавки), если это подтверждено справкой из станции переливания. Что делать: получите от медучреждения справку/листок с указанием времени сдачи и рекомендуемого отдыха, предъявьте работодателю; при отказе — жалоба в трудовую инспекцию и иск в суд. Могу помочь с текстом обращения — нужно? Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!